Ipotizzare il cambiamento con dati di qualità: l'analisi della parità di genere in azienda

La parità di genere è una leva strategica per migliorare il benessere organizzativo e creare ambienti di lavoro più equi e sostenibili.

Per trasformare le intenzioni in azioni concrete servono strumenti accessibili: i dati.

Mercoledì 11 Giugno dalle ore 15.00 alle ore 17.00 parteciperemo all’evento in presenza presso la Sede di Modena di Confindustria Emilia in via Bellinzona n.27/A.

Durante l’evento esploreremo come l’analisi dei dati sia fondamentale per misurare il gender gap, definire le priorità e valutare l’efficacia delle strategie adottate, attraverso esempi concreti e buone pratiche aziendali.

Programma:

Ore 15:00 – Introduzione agli obiettivi dell’incontro: perché oggi è il momento di agire
Isabella Colombo e Filippo Damiani di IDEM | Mind the Gap
Ore 15:45 – Tavola rotonda – Dati, certificazione e strategie per costruire il cambiamento
Giulia Sudano, Valentina Bazzarin e Giuditta Bellosi di Period Think Tank
Ore 16:15 – Voci dall’esperienza: storie e soluzioni dal mondo aziendale
Genziana Gaibazzi di Emak SpA e Giorgio Sgarbi di Coopattiva
Ore 16:45 – Q&A finale per approfondire e aprire nuove riflessioni insieme